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【職位描述】：

1、負(fù)責(zé)FA團隊搭建和組織能力培養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)公司失效分析標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立和管理，組織專案FA活動和推動內(nèi)部進行失效原因下的質(zhì)量改善；

3、協(xié)助研發(fā)和PQM團隊，主導(dǎo)外部反饋的安全、可靠性和電性能等高難度的失效原因分析；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部或外部ORT失效原因分析、反饋、改進和效果確認(rèn)的閉環(huán)管理；

5、負(fù)責(zé)編撰FTA失效故障數(shù)據(jù)庫，匯總各類失效模式下的失效原因、 總結(jié)失效分析思路和方法并形成教案，培養(yǎng)各工程團隊失效分析能力；

6、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)/傳授FA經(jīng)驗方法和技能，提升FA團隊和其他部門同事的專業(yè)分析能力；

關(guān)注生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的品質(zhì)痛點，組織痛點問題分析，尋找根因并推動內(nèi)部改善。 
【任職要求】： 
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。電化學(xué)、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；熟練鋰電各類不良類型的形成機理，有行業(yè)標(biāo)桿公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、能主導(dǎo)制定相關(guān)工具軟件的作業(yè)及技術(shù)文檔；

2、熟悉鋰電制造過程的工藝方法；

3、掌握可應(yīng)用先進的不良缺陷分析技能和方法；

4、責(zé)任心強，執(zhí)行力佳，具備快速應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；

5、有良好的組織和溝通能力及良好的工作機制建立和推動改善的能力。